・ 事業の内容および規模を考慮した適切な個人情報の取得、利用および提供を定めた社内規則を遵守します。
・ 個人情報の漏えい、滅失またはき損の防止措置を講ずると共に、万一の発生時には速やかな是正対策を実施します。
・ 個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守します。
・ お客様からの個人情報に関するお問合せに、誠実かつ迅速に対応します。
・ 個人情報管理の仕組みを継続的に改善します。

当社は、個人情報の取得および利用は以下の目的に限定し、ご本人から直接もしくはご本人の同意を得た上で本人以外の者から取得する等適法かつ公正な手段により取得するものとします。
・ 各種セミナー等のご案内ならびにお申込受付のため
・ 各種会社情報等のご案内のため
・ 従業員募集のご案内のため
・ 採用選考のお申込受付のため
・ 採用選考を実施するため
・ 保有のスキルや職務経験を確認し、応募職務への適合性の判断を行うため
・ 内定式、雇用時健康診断等のイベントのご案内のため
・ お取引様との契約関係の管理
・ 従業員等の雇用（採用を含みます）および人事管理
当社は、採用に関して個人情報を利用することについて、これを中止するようご本人よりお申し出があった場合は、直ちに当該目的での個人情報の利用を中止します。

提供された個人情報は法令、その他規範に従って適切に管理致します。

提供された個人情報を、以下のいずれかに該当する場合を除き、いかなる第三者にも提供または開示いたしません。
・ ご本人の同意がある場合
・ 人の生命、身体または財産の保護のために必要な場合であって、ご本人のご同意をいただくことが困難な場合
・ その他法令にもとづく場合

個人情報の利用目的の通知及び開示、訂正、追加、削除、利用又は提供の停止等の要求があった場合は、本人確認を行わせて頂いた上で要求事項に適切に対応致します。

個人情報の提供は任意と致しますが、ご提供頂けない個人情報がある場合はお問い合わせに対する適切なご回答が行えない場合がありますことを、あらかじめご了承願います。